2012年春節(jié)將至，為了讓員工能度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，2012年1月6日上午，由公司黨委副書記、工會(huì)主席霍紹發(fā)，工會(huì)副主席周海輝等領(lǐng)導(dǎo)組成的慰問(wèn)小組，來(lái)到各車間、部辦開展“送溫暖”活動(dòng)。
黨委副書記、工會(huì)主席霍紹發(fā)代表公司為困難員工送去了春節(jié)祝福和慰問(wèn)金。在慰問(wèn)中，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與他們進(jìn)行了親切交談，了解了大家的工作和生活情況，同時(shí)要勉勵(lì)大家要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)。霍主席說(shuō)，工會(huì)是職工之家，如果有什么困難，盡管可以提出來(lái)，工會(huì)將盡最大的努力，通過(guò)各種方式來(lái)為大家解決。也希望大家能努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。被慰問(wèn)的員工對(duì)公司送來(lái)的深情厚意紛紛表示感謝，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題，以后也將全心全意為公司服務(wù)。
此次“送溫暖”活動(dòng)，共走訪困難職工31人，發(fā)放慰問(wèn)金23300元。
通過(guò)活動(dòng)，既增強(qiáng)了公司的凝聚力，又增加了員工對(duì)公司的認(rèn)同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”，公司也將進(jìn)一步把這項(xiàng)工程做強(qiáng)、做實(shí)、做好，在公司內(nèi)部贏造團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。
